Để đáp ứng sự tin tưởng của cộng đồng doanh nghiệp và quý khách hàng trong cả nước. Năm 2012, chúng tôi tiếp tục tuyển dụng luật sư và chuyên viên tư vấn pháp lý để mở rộng hoạt động kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ cũng như đa dạng dịch vụ pháp lý đáp ứng yêu cầu của cộng đồng. Nội dung tuyển dụng nhân sự 2012 như sau:
1. Vị trí tuyển dụng
1.1 Chức danh: Luật sư
Mã số dự tuyển: TLM – LS
Số lượng:
- Trụ sở Hà Nội: 15 người
- Chi nhánh HCM: 5 người
1.2. Chức danh: Chuyên viên tư vấn pháp luật
Mã số dự tuyển: TLM – CV
Số lượng:
- Trụ sở Hà Nội: 15 người
- Chi nhánh HCM: 5 người
2. Mô tả Công việc:
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật, tổng hợp các văn bản pháp lý hỗ trợ cho khách hàng và các hoạt động của Văn phòng.
- Tham gia trực tiếp và có trách nhiệm đối với các công việc được phân công phụ trách.
- Tham gia tư vấn và cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng theo mục tiêu hoạt động của văn phòng
- Tham gia tranh tụng các vụ án, vụ việc theo yêu cầu của khách hàng tại các cơ quan tố tụng.
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng kinh tế, hợp đồng hợp tác kinh doanh và các văn bản pháp lý khác liên quan đến các hoạt động tư vấn, hỗ trợ khách hàng của Văn phòng.
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, biên bản ghi nhớ, hồ sơ tiến hành thủ tục.... và tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan khi ký kết và thực hiện hợp đồng với khách hành.
- Các hoạt động khác trong nội bộ Văn phòng và theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
3. Yêu Cầu Công Việc
3.1 Yêu cầu chung
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành luật; (Đối với Luật sư: yêu cầu đã được cấp Thẻ Luật sư)
- Am hiểu và có kỹ năng trong tư vấn pháp luật, tham gia tranh tụng.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng
- Biết tiếng Anh, thạc sỹ, tiến sỹ... là các lợi thế
- Có khả năng làm việc độc lập, trung thực, chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
* Ưu tiên: Nam, Chuyên viên đã qua lớp đào tạo nghiệp vụ Luật sư, Tiếng anh thành thạo, trình độ thạc sỹ, tiến sỹ.
3.2 Yêu cầu kinh nghiệm
- Đối với Luật sư: 03 năm
- Đối với Chuyên viên: 01 năm
3.3 Quyền lợi
- Hưởng thu nhập theo năng lực và trình độ
- Hưởng các chế độ BHXH và BHLĐ theo quy định, và các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
- Chế độ lương, thưởng theo quy định chung của Văn phòng.
3.4 Yêu cầu HS:
a. Ứng viên cần nộp HS gồm:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương
- Đơn xin việc viết tay
- Bản mô tả công việc đã làm (đối với ứng viên đã có kinh nghiệm)
- Giấy chứng nhận sức khỏe
- Bản sao Chứng minh thư
- Các Văn bằng chứng chỉ
- 02 ảnh chụp trong vòng 06 tháng gần nhất
b. Nơi nhận hồ sơ:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng 506, Số 8 Phạm Ngọc Thạch, Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội hoặc gửi hồ sơ qua email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it , khi được mời phỏng vấn ứng viên vui lòng mang theo hồ sơ gốc.
Hạn nộp hồ sơ: Hết ngày 30/04/2012
Lưu ý:
- Đề nghị ghi rõ vị trí ứng tuyển bên ngoài hồ sơ.
- Chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu;
- Hồ sơ đã nộp không trả lại.
